.png?width=707&height=68&name=WEB%20banner%20%D0%A2%D0%90%D0%A2%D0%9A%D0%90%D0%A0%D0%94%D0%90%D0%9D%202%20(1).png)
Исследование показало рост доли соискателей старше 40 лет из-за дефицита кадров
При этом доля молодежи до 29 лет снизилась на 7 п.п., сообщает сервис по поиску работы Superjob. Доля соискателей 40-59 ...
Собеседование без обязательств: российские предприятия все чаще пытаются формировать внешний кадровый резерв
Российские компании стали все чаще планировать свои кадровые потребности, пытаясь в условиях дефицитного рынка труда ...
Текучие кадры обходятся все дороже: у компаний растут расходы на привлечение массового персонала
Расходы компаний на поддержание заполненной вакансии руководителя и сотрудника массового персонала в нынешних условиях ...
Спасти рядового трудоголика: зависимость от работы в цифрах и графиках
5 июля в мире отмечается День трудоголика, призванный повысить осведомленность о негативных последствиях трудоголизма и ...
Деньги не главное: эксперты ставят вопрос о немонетарных характеристиках благополучия работников
В России следует переходить к новым способам измерения благополучия работников, не ограничиваясь только критерием ...
Машиностроение уперлось в людей: уязвимой отрасль делают не санкции, а кадры
Машиностроительные предприятия с 2022 года смогли оперативно встроиться в адаптационный режим работы и достаточно ...
Трудовые ресурсы становятся главным фактором роста экономики РФ
В перспективе до 2030 года российской экономике дополнительно потребуется 2,4 миллиона работников в сравнении с базовым ...
СИБУР: на российском рынке труда усилилась конкуренция
Спрос на высококвалифицированные инженерные кадры в России продолжает расти, заявил директор по управлению персоналом ...