В Татарстане 3/4 вакансий в сфере халяль размещены заведениями общепита и гостиницами. Спрос на...
Россиянам рассказали, когда их средняя зарплата достигнет 100 тысяч рублей
Среднемесячная зарплата россиян до вычета НДФЛ превысит 100 000 рублей к 2027 году. Информация об...
1
Топ-5 запретов при ремонте вторичной недвижимости: Что нельзя делать
Цены на ремонт растут, но нередко куда большие траты ждут владельцев жилья после завершения работ....
2
Работу отдают на сторону: из-за дефицита кадров в РФ растет спрос на аутсорсинг
Российские компании стали чаще прибегать к аутсорсингу вспомогательных функций в компаниях, пытаясь...
2
Работодатели РТ могут получить до ₽300 тыс. за кадры из других регионов
Практически во всех отраслях экономики РТ сложился дефицит кадров. Наиболее острая проблема в промышленности, машиностроении и транспортной сфере. Работодателям привлекающих кадры из других регионов в РТ выплачивают субсидии
Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова заявила, что практически всем отраслям экономики региона остро требуются кадры. Среди наиболее нуждающихся сфер она выделила государственный сектор, промышленность, машиностроение, транспорт и строительство.
Фото: РБК Татарстан
Пресс-служба минтруда РТ сообщила РБК Татарстан, что уровень занятости в республике составляет 62,1%. Регион характеризуется низким уровнем общей безработицы – 2% и регистрируемой безработицы 0,2%. Статус безработных в регионе имеют 4 тыс. человек.
На 7 марта в регионе было открыто 48,4 тыс. вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда – 0,08 человека на вакансию.
В промышленности не хватает 13,4 тыс. человек, здравоохранении, образовании, науке, культуре и государственной службе – 5,3 тыс. В сферах строительства и ЖКХ свободно 5 тыс. рабочих мест, продажах, бытовом обслуживании и услугах населению – 3,8 тыс., транспорте – 2,6 тыс.
В таких условиях необходимо привлекать людей из других регионов. В этом направлении республика поддерживает работодателей, отметила министр.
«В случае, если работодатель приглашает специалиста из другого субъекта, компания может получить до 300 тыс. руб. Мы предлагаем субсидию, если работодатель трудоустраивает определенные категории – это молодежь до 30 лет, люди с инвалидностью, участники специальной военной операции. Программа переподготовки и обучения кадров предполагает субсидию до 51 тыс. руб.», — сказала Зарипова.
Источник: "РБК Татарстан"
Renat Renat