Кроме того, 47% опрошенных организаций увеличили зарплаты работникам. Половина компаний в РФ в I квартале 2024 года сохранила или расширила штат сотрудников, а также повысила им зарплаты. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "Сберподбор", которые имеются в распоряжении ТАСС.
ФОТО: NEWBEL
"Более половины респондентов (55%) отметили, что в I квартале они смогли сохранить или расширить штат сотрудников. Среди них таким образом ответили 75% компаний из Санкт-Петербурга и 67% из Ростовской области", - говорится в итогах исследования.
Кроме того, 47% опрошенных организаций увеличили зарплаты сотрудникам, 21% отметили рост количества заказчиков, а 17%, наоборот, пожаловались, что количество их клиентов уменьшилось. Также 13% открыли новые направления деятельности, 5% сократили зарплаты сотрудников, и 4% сократили направления бизнеса.
"78% компаний ожидают, что во II квартале 2024 года продолжится дефицит рабочих специальностей. 27% думают, что вырастет интерес к соискателям старшей возрастной группы, а 23% - к молодежи", - указано в исследовании.
Также 21% респондентов уверены, что соискатели будут чаще искать работу, а работодатели - новых сотрудников. Столько же респондентов думают, что вырастет доля вакансий для подработки. 13% опрошенных считают, что увеличится доля вакансий и резюме с удаленным форматом занятости, 11% - что соискатели будут держаться за свое место и не будут менять работу, еще 11% - что зарплата перестанет быть ключевым фактором при поиске работы.
Каждая десятая компания (10%) уверена в уменьшении популярности удаленного формата работы, а 9% предприятий предполагают, что станет сложнее искать специалистов из IT и креативной индустрии.
Истчоник: "ТАСС"