Президент Владимир Путин подписал закон, ужесточающий административную ответственность за...
Получить налоговый вычет за пожертвование станет проще
Получить налоговый вычет в упрощенном порядке смогут благотворители, которые перечисляют...
Сенаторы поддержали закон о порядке оплаты сверхурочной работы
Совет Федерации одобрил закон об уточнении порядка определения размера повышенной оплаты...
1
Зачем подросткам хотят запретить открывать счета без согласия родителей
В России хотят запретить банкам открывать счета несовершеннолетним без согласия их законных...
3
Опрос показал, что 15% россиян постоянно сталкиваются с задержкой зарплаты
Больше половины респондентов отметили, что работодатель в случае возникновения такой ситуации должен выплачивать денежную компенсацию, сообщает сервис "Работа.ру"
Фото: funnyart.club
Почти половина россиян (47%) никогда не сталкивались с задержками зарплаты на текущем месте работы, в то же время такая проблема постоянно возникает у 15% опрошенных. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса "Работа.ру", которые имеются в распоряжении ТАСС.
"38% респондентов попадали в такую ситуацию несколько раз. Обычно это случалось с людьми в возрастном диапазоне от 50 до 54 лет (47%) и от 25 до 29 лет (45%). И только 15% сталкиваются с такими обстоятельствами постоянно. Среди них 19% респондентов в возрасте от 40 до 44 лет и 18% в возрасте старше 55 лет", - говорится в итогах исследования.
В числе 47% опрошенных, никогда не сталкивавшихся с задержками зарплаты, чаще всего так отвечали респонденты в возрасте от 30 до 34 лет (58%), от 35 до 39 лет (58%) и от 19 до 24 лет (53%).
Причины задержек в выплатах
По мнению 44% респондентов, причиной задержки зарплаты в их компании стало отсутствие денег у организации, еще 38% россиян не получили никакого объяснения от руководства, а 33% участников исследования ответили, что их просто просили подождать. 7% опрошенных попали в ситуацию, когда ответственный человек не присутствовал на рабочем месте.
"Большинство специалистов (67%) уверены, что за задержку или невыплату зарплаты работодатель должен выплачивать денежную компенсацию. 36% проголосовали за штраф для работодателя со стороны государства, 21% - за уголовное преследование", - указано в итогах опроса.
Также 20% считают, что нужен запрет на деятельность такой компании со стороны государства, а 19% - что справедливой санкцией за задержку или невыплату зарплаты будет судебное разбирательство.
В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России.
Источник: "ТАСС"
Renat Renat